plus

Weiterbildung Supervision und Coaching – Organisation, Kosten

Staff

Leitung der Weiterbildung

Dette Alfert, Inhaberin des Instituts Kooperation Plus, Supervisorin und Lehrsupervisorin (DGSv), Coach und Organisationsberaterin
Petra Beyer, Inhaberin des Instituts Kooperation Plus, Supervisorin und Lehrsupervisorin (DGSv), Coach und Organisationsberaterin, Vorstand DGSv
Prof. Dr. Eckhard Weymann, Hochschule für Musik und Theater Hamburg, Diplom-Musikpädagoge, Supervisor und Lehrsupervisor

Koordinatorin Lehrsupervision:
Christa Wanzeck-Sielert, Supervisorin und Lehrsupervisorin (DGSv), Studienrätin, Diplompädagogin, TZI-Gruppenleiterin

Lehrsupervisor*Innen: Dr Cornelia Edding, Berlin; Hedwig Bumiller-Fechner, Hamburg; Dr. Marianne Kaiser, Kiel; Michaela Simon, Hamburg; Stefanie Träupmann, Hamburg; Christa Wanzeck-Sielert, Kiel-Kronshagen; Dagmar Steffensen, Nortorf; Christiane Wiegard, Hamburg; Klaus Wilting, Hamburg; Dieter Wentzek, Schwerte; Mechthild Grohs Schulz, München und Hamburg; Monika Gerstner, Hamburg

Balintgruppenleiterinnen: Erdmuthe Bartsch, Hannover und Anne Reichmann, Hamburg

 

Wir kooperieren mit anderen Weiterbildungsinstituten und tauschen uns regelmäßig aus über die Weiterentwicklung der Profession Supervision/Coaching und über die Weiterbildungskonzepte.

Kooperierende Institute: Triangel, Hamburg; Step, Nienberge; Basta, Leipzig; Alice Salomon Hochschule, Berlin

Teilnahmevoraussetzungen

  • abgeschlossenes Hochschulstudium oder Fachhochschulstudium
  • mindestens drei Jahre Berufserfahrung
  • Teilnahme an längerfristigen Weiterbildungen zum Erwerb persönlicher, methodischer und anderer beratungsrelevanter Kompetenzen (in der Regel mind. 300 Unterrichtsstunden)
  • Teilnahme an mehreren Supervisionsprozessen (Einzelsupervision/-coaching, Team- oder Gruppensupervision), mind. 30 Sitzungen, teilweise bei von der DGSv anerkannten Supervisor*innen

Abschlussvoraussetzungen

  • kontinuierliche Teilnahme am Kernprozess
  • Nachweis über die Teilnahme an den vereinbarten Modulen
  • Durchführung von eigenen Lernsupervisionsprozessen – davon mindestens ein Einzelsupervisionsprozess/Einzelcoaching, ein Teamsupervisionsprozess, ein Gruppen- oder Teamsupervisionsprozess (insgesamt 45 Sitzungen à 90 Minuten)
  • schriftliche Auswertung der drei Prozesse
  • schriftliche Auswertung der Lehrsupervision (20 Sitzungen à 90 Minuten)
  • Erarbeitung eines supervisionsrelevanten Themas im Team und Präsentation vor Fachöffentlichkeit im Kolloquium

Zertifizierung

Die Zertifizierung der Weiterbildung durch die Deutsche Gesellschaft für Supervision (DGSv) ist beantragt.

Das Abschlusszertifikat bescheinigt die erfolgreiche Teilnahme an der Weiterbildung „Supervision und Coaching mit“ und der „Fachlichen Anerkennung als Supervisor*in und Coach“.

 

Kosten

€ 7.300.- zuzüglich Unterkunft und Verpflegung; zuzüglich Lehrsupervision (20 Sitzungen; ca. € 150,- pro Sitzung) zuzüglich Balintgruppe (ca. € 700,- insgesamt)

In diesem Betrag sind enthalten:

– 49 Tage Workshops/Seminare (Kernprozess)
– ein Einzelcoaching während der Weiterbildung
– Beratung der regionalen Theoriegruppen
– Kolloquium und Zertifikat

 

Ort

Die Seminare und Werkstätten finden in der Nordsee-Akademie in Leck / Nordfriesland und in Hamburg statt.

Die Balintgruppen finden in Hamburg in den Räumen von Kooperation Plus statt, die Lehrsupervisionen möglichst Wohnort-nah.

 

Anmeldung

In dem Seminsr „Supervisor*in und Coach werden“ wird ein individueller Kontrakt erarbeitet. Er ist die Voraussetzung für die beidseitig Teilnahme an der Weiterbildung und die Grundlage für den individuellen Lernprozess.
Die verbindliche Anmeldung und der Vertrag regeln die organisatorischen und inhaltlichen Bedingungen der Teilnahme.